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# Grupo Boticário lança corrente no LinkedIn para acabar com a "síndrome de impostora" em profissionais
- URL: https://www.b9.com.br/grupo-boticario-lanca-corrente-no-linkedin-para-acabar-com-a-sindrome-de-impostora-em-profissionais/
- Published: 2020-08-31T15:14:28.000Z
- Updated: 2020-08-31T15:14:28.000Z
- Description: Projeto é inspirado nos movimentos que exaltam as competências e a jornada pessoal das mulheres
- Author: Soraia Alves
- Tags: Brasil, Criatividade, LinkedIn, mulheres, #wp, #wp-post, Tecnologia, Boticário, Moda & Beleza

Pensando no grande número de mulheres que questionam sua capacidade profissional ou se sentem impostoras diante dos desafios profissionais e pessoais, o **Grupo Boticário** lança a campanha **#MulheresIquietas**, que consiste no compartilhamento da história de algumas profissionais da empresa sob a perspectiva e experiência pessoal de cada uma das executivas e especialistas.

O projeto realizado no **LinkedIn** é inspirado nos movimentos que exaltam as competências e a jornada pessoal das mulheres, e é desenvolvido pelo **Grupo de Afinidade Lado a Lado** – equipe multidisciplinar de colaboradores do Grupo Boticário que atua pela equidade de gênero dentro da empresa,

Em 2018, uma pesquisa da **Universidade de Cornell** concluiu que as mulheres tendem a subestimar suas habilidades enquanto os homens costumam supervalorizar suas capacidades. Outro estudo da **Hewlett Packard**, mostra que as mulheres só se candidatam para vagas de trabalho quando acham que estão 100% aptas para o emprego. Já os homens, quando acham que estão 60% preparados, já se inscrevem.

*“Além de conversar com uma das nossas essências (somos inquietos) aqui no Grupo Boticário, o projeto #MulheresInquietas veio para inspirar mulheres a abandonarem os temores e questionamentos que sempre fizeram parte da rotina daquelas que sonham em construir uma grande carreira em suas áreas de atuação. São testemunhos absolutamente sinceros e autênticos que vão gerar muita identificação com quer puder ler os conteúdos”*, contextualiza **Luiza Sinzato**, líder do Grupo de Afinidade e gerente de novas categorias *quem disse, berenice?*

A proposta do movimento é convidar todas as mulheres que se sentirem inspiradas a compartilhar uma carta aberta com conselhos e experiências pessoais para que essa "corrente do bem" possa impactar positivamente a rede social e as pessoas por trás de cada um dos perfis.

Até o momento, todos os conteúdos compartilhados são:

- [Isabella Vianna Wanderley](https://www.linkedin.com/pulse/carta-aberta-mim-mesma-mulheresinquietas-isabella-vianna-wanderley/?ref=b9.com.br), VP de Desenvolvimento de Novos Canais
- [Aline Mori](https://www.linkedin.com/pulse/lute-por-voc%25C3%25AA-mulheresinquietas-aline-mori/?trackingId=SHy%2BLnPIR9y50Tw%2FrBaBxg%3D%3D&ref=b9.com.br), diretora de marketing de O Boticário
- [Renata Gomide](https://www.linkedin.com/pulse/carta-aberta-mim-mesma-mulheresinquietas-renata-gomide-de-carvalho/?trackingId=xTB%2BKDp9SxG9oQv390T%2Fvw%3D%3D&ref=b9.com.br), diretora de marketing de *quem disse, berenice?*
- [Nádia Leão](https://www.linkedin.com/pulse/carta-aberta-mim-mesma-mulheresinquietas-n%25C3%25A1dia-le%25C3%25A3o/?trackingId=uIyKLY68RC2uPSIDetvAwg%3D%3D&ref=b9.com.br), gerente de Transformação Digital do Grupo Boticário
- [Fabiana de Freitas](https://www.linkedin.com/posts/fabiana-de-freitas-33a96812%5Fmulheresinquietas-equidadedegaeanerogb-activity-6704486717044457472-7xJd?ref=b9.com.br), Diretora Jurídico e Compliance
- [Malu Nunes](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6704466614567362560?ref=b9.com.br), diretora da Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza
- [Glenia Gentil](https://lnkd.in/eJXCB4w?ref=b9.com.br), franqueada O Boticário