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# IkigAI: um dashboard para planejar a carreira na era da IA
- URL: https://www.b9.com.br/ikigai-um-dashboard-para-planejar-a-carreira-na-era-da-ia/
- Published: 2026-03-17T00:44:48.000Z
- Updated: 2026-03-17T00:44:48.000Z
- Description: Mike Bechtel propõe um método para cruzar paixão, competência, propósito e dinheiro em um plano de carreira mais prático
- Author: Juliana Wallauer
- Tags: Criatividade, SXSW, #wp, #wp-post, Tecnologia

Estamos assustados e infelizes com nossas carreiras, segundo **Mike Bechtel** — futurista, ex-chief futurist da **Deloitte** e professor de inovação em **Notre Dame** — por três motivos que se acumulam ao mesmo tempo. As comparações infinitas e enviesadas das redes sociais nos fazem sentir pequenos. A desigualdade econômica galopante nos faz sentir lentos. E a IA nos faz sentir incompetentes. Foi para responder a esse estado de aflição que, em **“Actionable IkigAI: Career Planning in the Age of AI”**, ele apresentou [uma ferramenta](https://chatgpt.com/g/g-69b49c3e252081918b1a887ec0d47c52-actionable-ikigai-2-0?ref=b9.com.br) para tirar o planejamento profissional do improviso e devolver alguma sensação de direção.

O coração da palestra é o que Bechtel chama de **[Actionable IkigAI](https://chatgpt.com/g/g-69b49c3e252081918b1a887ec0d47c52-actionable-ikigai-2-0?ref=b9.com.br)**. Ele propõe usar seus quatro eixos como ferramenta de planejamento:

## Paixão: o que realmente te move

- O que te deixa genuinamente animado?
- Em que você perde a noção do tempo?
- O que você faz de graça — e continuaria fazendo mesmo sem remuneração?

É uma forma de sair da ideia grandiosa de “vocação” e olhar para padrões reais de energia, curiosidade e recorrência.

## Competência: aquilo que já aparece em você

- Pelo que as pessoas te elogiam?
- O que vem naturalmente para você?
- O que você considera uma força escondida?

Esse é o momento de abandonar a falsa modéstia. Você deve ir além do que está no currículo e incluir o que você faz bem de forma quase intuitiva.

## Propósito: sem posar de salvador do mundo

Nada de “curar o câncer” ou “mudar o mundo” sem mediação.

- Como você gostaria que o mundo fosse diferente?
- Qual é a sua marca no universo?
- Que legado você gostaria de deixar?

## Dinheiro: trate lucro como restrição, não como fantasia

O eixo financeiro vai investigar **quais são suas restrições?**

- O que significa sucesso financeiro para você?
- Qual é o seu teto?
- Qual é o seu piso?
- Até onde você consegue ir em busca desse objetivo sem desmontar sua vida?

Quanto dinheiro é suficiente para você continuar sendo você em escala? Quanto você topa abrir mão agora? O que seria fracasso real, e o que seria só desconforto temporário?

![ Diagram, QR Code, Venn Diagram](https://storage.ghost.io/c/b8/a4/b8a4ba23-e08d-42f7-b459-b1bcab5b8867/content/images/assets-b9-com-br/wp-content/uploads/2026/03/img_0620.jpg)

Imagem: Juliana Wallauer

## Use IA como copiloto, não como ameaça

Bechtel montou uma ferramenta gratuita que funciona como um **copiloto de carreira**.

A lógica é de navegação:

- primeiro você define um **true north**, um norte possível;
- depois a ferramenta sugere **waypoints**, pontos intermediários de rota;
- em vez de um cargo ideal genérico, ela devolve caminhos plausíveis entre onde você está e onde talvez queira chegar.

## Monte seu dashboard de carreira

A segunda ferramenta que Bechtel apresenta é um painel semestral de checagem. Ele mostra, inclusive, seu próprio histórico de acompanhamento profissional ao longo dos anos.

Os seis itens do painel são:

- **Recompensa**: salário, reconhecimento, percepção de justiça
- **Ambiente**: condições de trabalho, flexibilidade, perks
- **Pessoas**: com quem você trabalha
- **Missão**: se você acredita no que está construindo
- **Hoje**: se gosta do trabalho em si
- **Amanhã**: se existem oportunidades, aprendizado e crescimento pela frente

A recomendação é revisitar isso a cada seis meses.

## Direção e timing são coisas diferentes

A utilidade do dashboard é perceber quando o planejado deixou de fazer sentido. Ele existe para evitar estagnação silenciosa.

"Você não pode administrar o que não mede"

No trabalho, muita gente só percebe que está infeliz quando o desgaste já virou identidade. Medir antes é uma forma de recuperar agência.

Esse processo é difícil e não acaba tão cedo. É trabalho para uma vida inteira. A boa notícia é que você tem uma vida inteira.

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