Criatividade 20 jun 2019

Cannes Lions 2019: “Coisa de mulher, né?”

O que a Dove, o Getty Images e a Girlglaze estão fazendo para combater os estereótipos do mundo da beleza

Cannes Lions 2019: “Coisa de mulher, né?”
Cannes Lions 2019 : Day Four

“Coisa de mulher, né?”.

Eu ouvi essa frase de um grande executivo da nossa indústria nessa semana. Em Cannes. Em pleno 2019.

Por isso, ver Dove, Getty Images e Girlgaze juntos hoje pra falar de representatividade e quebra de estereótipos na beleza, representados por 4 mulheres incríveis e diferentes, foi especialmente recompensador.

Já escrevi sobre liderança e empoderamento em outras coberturas, mas o que vi hoje merece reverberação porque é uma iniciativa maior do que uma mera campanha de comunicação: o projeto "#ShowUs" é uma plataforma que junta colaboração, um modelo de negócio próprio e um propósito claro de mudar o repertório de imagens relacionadas a beleza - um imperativo no cenário atual, em que 6 a cada 10 mulheres não se sentem representadas na mídia.

O projeto é encabeçado pela Dove, mas tem residência no enorme banco de imagens da Getty Images. Mas o que é mais especial é que a captação das imagens foi feita pela Girlgaze, uma plataforma que busca dar visibilidade e paridade de remuneração pra criativas e fotógrafas que se identificam com o sexo feminino. Eles fotografaram em quase 40 países, e em todos eles buscaram um olhar anti-estereótipo - o exemplo que deram foi de uma sessão feita num país muçulmano em que as mulheres foram fotografadas sem o hijab, por exemplo.

O projeto já contabiliza mais de 7000 downloads de imagens, feitas por 9000 empresas diferentes. E deixa um legado maior: mudanças nos critérios de busca e algoritmo da Getty pra favorecer a diversidade, uma plataforma digital pra contratação de profissionais criativas nos mesmos quase 40 países, e funding para se expandir: 10% da receita que a Getty tem com estas imagens é retida pra ser reinvestida no projeto.

Shonda Rhimes, roteirista americana responsável por hits como “Grey's Anatomy” e “Scandal”, resumiu bem o espírito que precisamos adotar daqui pra frente: “Get comfortable with the idea of getting uncomfortable”.
Para ela, o segredo do sucesso é juntar pessoas diferentes, pontos de vista diversos e opiniões díspares numa sala.

Vale conhecer a iniciativa - e, claro, usar muito o produto do projeto.

Aberto a membros do B9. Crie sua conta grátis para participar.

Juliana Vilhena Nascimento

Juliana Vilhena Nascimento

CRO do Grupo Brivia

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