IkigAI: um dashboard para planejar a carreira na era da IA

Estamos assustados e infelizes com nossas carreiras, segundo Mike Bechtel — futurista, ex-chief futurist da Deloitte e professor de inovação em Notre Dame — por três motivos que se acumulam ao mesmo tempo. As comparações infinitas e enviesadas das redes sociais nos fazem sentir pequenos. A desigualdade econômica galopante nos faz sentir lentos. E a IA nos faz sentir incompetentes. Foi para responder a esse estado de aflição que, em “Actionable IkigAI: Career Planning in the Age of AI”, ele apresentou uma ferramenta para tirar o planejamento profissional do improviso e devolver alguma sensação de direção.

O coração da palestra é o que Bechtel chama de Actionable IkigAI. Ele propõe usar seus quatro eixos como ferramenta de planejamento:

Paixão: o que realmente te move

• O que te deixa genuinamente animado?
• Em que você perde a noção do tempo?
• O que você faz de graça — e continuaria fazendo mesmo sem remuneração?

É uma forma de sair da ideia grandiosa de “vocação” e olhar para padrões reais de energia, curiosidade e recorrência.

Competência: aquilo que já aparece em você

• Pelo que as pessoas te elogiam?
• O que vem naturalmente para você?
• O que você considera uma força escondida?

Esse é o momento de abandonar a falsa modéstia. Você deve ir além do que está no currículo e incluir o que você faz bem de forma quase intuitiva.

Propósito: sem posar de salvador do mundo

Nada de “curar o câncer” ou “mudar o mundo” sem mediação.

• Como você gostaria que o mundo fosse diferente?
• Qual é a sua marca no universo?
• Que legado você gostaria de deixar?

Dinheiro: trate lucro como restrição, não como fantasia

O eixo financeiro vai investigar quais são suas restrições?

• O que significa sucesso financeiro para você?
• Qual é o seu teto?
• Qual é o seu piso?
• Até onde você consegue ir em busca desse objetivo sem desmontar sua vida?

Quanto dinheiro é suficiente para você continuar sendo você em escala? Quanto você topa abrir mão agora? O que seria fracasso real, e o que seria só desconforto temporário?

Use IA como copiloto, não como ameaça

Bechtel montou uma ferramenta gratuita que funciona como um copiloto de carreira.

A lógica é de navegação:

• primeiro você define um true north, um norte possível;
• depois a ferramenta sugere waypoints, pontos intermediários de rota;
• em vez de um cargo ideal genérico, ela devolve caminhos plausíveis entre onde você está e onde talvez queira chegar.

Monte seu dashboard de carreira

A segunda ferramenta que Bechtel apresenta é um painel semestral de checagem. Ele mostra, inclusive, seu próprio histórico de acompanhamento profissional ao longo dos anos.

Os seis itens do painel são:

• Recompensa: salário, reconhecimento, percepção de justiça
• Ambiente: condições de trabalho, flexibilidade, perks
• Pessoas: com quem você trabalha
• Missão: se você acredita no que está construindo
• Hoje: se gosta do trabalho em si
• Amanhã: se existem oportunidades, aprendizado e crescimento pela frente

A recomendação é revisitar isso a cada seis meses.

Direção e timing são coisas diferentes

A utilidade do dashboard é perceber quando o planejado deixou de fazer sentido. Ele existe para evitar estagnação silenciosa.

“Você não pode administrar o que não mede”

No trabalho, muita gente só percebe que está infeliz quando o desgaste já virou identidade. Medir antes é uma forma de recuperar agência.

Esse processo é difícil e não acaba tão cedo. É trabalho para uma vida inteira. A boa notícia é que você tem uma vida inteira.

---