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Jeff Bezos acha que todo mundo vai trabalhar para a Amazon em breve

Através do programa "Amazon Career Choice", empresa incentiva funcionários a estudarem outras profissões, que um dia poderão fazer parte da Amazon

por Soraia Alves
Capa - Jeff Bezos acha que todo mundo vai trabalhar para a Amazon em breve

A Amazon estará em todos os setores, oferecendo assim trabalho para os mais variados tipos de profissionais e fazendo com que, de certa forma, todo mundo trabalhe para a empresa. Pelo menos essa é a visão de Jess Bezos.

Em sua última carta para os acionistas da empresa, o CEO da Amazon falou sobre os mais de 100 milhões de membros Prime, mas também aproveitou para sobre o programa “Amazon Career Choice”, uma iniciativa lançada em 2012 e que até agora já beneficiou mais de 16.000 associados.

Basicamente, o programa oferece aos empregados que estão na empresa há pelo menos um ano até US$ 12.000 em aulas pré-pagas para obter graduação em mais de 40 campos de atuação, muitos dos quais a Amazon não trabalha, como enfermagem, por exemplo.

A partir daí, levantou-se a questão de qual o interesse da Amazon em ajudar na formação de seus funcionários em áreas que não poderão ser aproveitadas dentro da empresa.

Foi então que notou-se o óbvio: A Amazon que estar em todos os lugares.

Com o programa, a empresa está preparando uma força de trabalho de especialistas qualificados em setores que ainda não fazem parte da empresa, mas que podem ser incorporados um dia.

Esse pensamento avançado da Amazon não é novo, é só pensar como a empresa lidou com a questão alimentícia. Há alguns anos, a empresa testou silenciosamente o primeiro Amazon Go, sua própria versão de uma loja de conveniência, que logo depois deu origem ao AmazonFresh, o serviço de entrega de alimentos.

Na época em que os rumores começaram, ninguém realmente botou fé que a empresa entraria no ramo.

Seguindo a mesma linha, o Amazon Career Choice mostram Bezos como o melhor de todos. Ao permitir que seus funcionários aprendam e explorem outros campos, ele os está expondo a um novo pensamento, o de “quando chegar a hora”, esse novos profissionais poderão colocar suas novas habilidades em prática.

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