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Desde o início de 2017 enfrentando uma crise atrás da outra, o Uber - considerada uma das empresas mais inovadoras do mundo - se transformou em um case para ser estudado nas aulas de relações públicas.
Avaliada em 68 bilhões de dólares e operando em mais de 450 cidades, a cultura corporativa tóxica da companhia deixou rastros de assédio, misoginia, falta de diversidade e transparência, roubo de propriedade intelectual, campanhas de boicote e até tecnologia para fugir da lei. O clima anda tão ruim, que até o celebrado projeto de carros autônomos caiu em desgraça.
No Braincast 223, Carlos Merigo, Luiz Hygino e Cris Dias debatem os problemas da startup que virou verbo - a uberização das coisas - e o que eles podem fazer pra melhorar a reputação.
[ltauto]
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> Edição: Caio Corraini
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